【業務内容】〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、
未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。
<具体的な仕事内容>
〇建設プロジェクトは通常20～30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。
具体的には、①事務系業務・CADを使用した図面修正・工事に必要な書類の作成・材料の発注や伝票の整理・工事日報の作成
②確認業務・工事がスケジュール通りに進んでいるか・建設物は図面通りに作れているか・職人は安全に作業できているか
【入社～配属：新人研修】・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。
研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。
元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。
★現場体験型の研修★・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。
・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。
【配属後】・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。
・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。
会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】・建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。
・人材の育成を第一に考えるライズだから､急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。
・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。
・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員（チュータ―やリーダー）に相談することが出来ます。
・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。
※従事すべき業務の変更